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実践的な研修プログラム
うわべだけに捕らわれない実践的な現場支援に関する研修、「感染症対策」や「虐待防止」など、必要な専門知識を身につけるための多様な研修プログラムを用意しています。これらの研修では、知識を深めるだけでなく、利用者さんやご家族に安心感を与える対応力や、福祉の現場で求められる倫理観を磨く機会も設けています。また、ロールプレイを取り入れることで、現実に近い場面での対応方法やご家族とのコミュニケーションのポイントを実践的に学べる内容となっています。初心者から経験者まで、それぞれのレベルや希望に合わせて成長できる支援を行っています。
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動画でも学べる
業務に役立つ動画教材を用意しています。専門的な知識や技術だけでなく、業務マニュアルや社内ルールなど、幅広い内容をカバーしており、新しく学ぶ内容も効率的に習得できます。動画形式のため、自分のペースで視聴できるほか、わからない部分や不安な内容があれば何度でも見返して確認可能です。特に初めての方や復習が必要な方にとって、安心して学べる仕組みが整っています。
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現場の負担を減らす工夫
当社では、現場スタッフの負担を軽減するための工夫を行っています。多くの職場では、利用者対応と並行して書類作成などの事務作業が求められますが、当社では社内の専門部署が書類業務を担当。そのため、現場のスタッフは利用者様や子どもたちと過ごす時間をしっかり確保できるほか、業務効率の向上により残業時間を大幅に削減しています。通常、毎月の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度（施設による）と、無理なく働ける環境を整えています。
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入力業務も減らす
PCを使った業務をできるだけ効率化する工夫を行っています。例えば、Excel作業ではマクロを組むことで、手作業を自動化し、どなたでも簡単に作業時間を短縮できる仕組みを取り入れています。このような効率化の工夫を少しずつ積み重ねることで、業務全体の負担を軽減し、スタッフが本来の業務に集中できる環境づくりを大切にしています。
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社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
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引っ越し手当
新しい環境で気持ちよく働き始めていただけるよう、遠方からの転居にかかる費用をサポートしています。
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資格取得支援制度
業務に関連する資格取得に向けた受験費用や学習費用の補助を行っています。主に保育士、強度行動障害、児童発達支援管理責任者、初任者研修などがあります。
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学校休業日の昼食代補助
社員の健康的な食生活を支援するため、利用者様の学校休業日で朝から出勤の社員は昼食にかかる費用の一部を補助しています。
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インフルエンザ予防接種
社員の健康維持をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を補助しています。
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勤続表彰制度
長年にわたり会社に貢献していただいた社員の方々に感謝の意を込めて、勤続年数に応じた表彰を行っています。日々の努力と継続的な活躍をしっかりと評価しています。
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レクリエーション費補助
社員同士の交流やリフレッシュを促進するため、レクリエーション活動にかかる費用の一部を補助しています。仕事以外の場でも良好な人間関係づくりをサポートしています。
